近日，第12届全国老员工心理健康教育与咨询学术交流工作会在北京召开，会议对一批先进集体和优秀个人进行了表彰。公司老员工心理咨询中心获得“全国老员工心理健康教育工作优秀机构”称号，中心主任郑林科教授获得“全国老员工心理健康教育优秀工作者”称号。这是公司心理咨询中心创办以来获得的最高荣誉。

据了解，公司老员工心理咨询中心初创于1996年社科系，2003年组建为学校老员工心理咨询中心，十多年来已形成“积极心理教育、健康心理辅导、临床心理诊疗、危机心理干预”四大模式和工作特色。2007年公司心理健康教育特色项目评估为教育部本科教学评估六大特色之一；2010年公司心理健康教育特色项目荣获“陕西高校优秀校园文化成果”二等奖；2014年公司荣获中共陕西省委高教工委批准的“陕西普通高校心理健康教育培训与研修基地”；2015年公司老员工心理咨询中心被省委高教工委考察验收为“陕西普通高校心理健康教育与咨询示范中心”。十余年来，该中心在做好老员工心理健康教育工作方面扮演着重要角色，发挥着积极作用。