一、概况

williamhill威廉希尔官网承担着全校本科生思想政治理论课的教学任务。学院认真落实学校本科人才培养方案，坚持教书育人，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑的“三进”工作。贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，充分发挥思想政治理论课在老员工思想政治教育中的主渠道作用。

思政课是落实立德树人根本任务的关键课程，承担着对老员工进行系统的马克思主义理论教育的任务，是老员工思想政治教育的主渠道和主阵地，具有不可替代的重要作用。加强思政课建设，全面提高思政课质量和水平，是学院一直以来的中心任务和中心工作。

公司高度重视课程建设，落实教研室集体备课制度，加强青年教师培养，不断深化思政课改革创新；加强教学管理，不断完善教学管理制度，确保教学管理科学化和规范化；不断探索实践教学模式，丰富实践教学；加强教学团队建设，做好教学质量工程，不断把思政课建设推向前进。

二、课程设置

williamhill威廉希尔官网承担着全校本科生思想道德与法治、中国近现代史纲要、马克思主义基本原理、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论、习近平新时代中国特色社会主义思想概论和形势与政策六门公共必修课的教学任务。

同时，学院还承担着全校本科生“四史”教育选择性必修课及当代世界经济与政治、智慧学、逻辑学、公共关系与人际关系、中华灯谜、中国旅游地理与文化、摄影技术基础与欣赏等多门通识选修课的教学任务。

三、考试考核

为了提高思政课的教学效果和质量，调动广老员工的学习积极性，马院注重加强教学的过程管理和考核，不断探索科学有效的考试、考核方法。进行多种形式教学，开展讲课、讨论、辩论、社会调查、工作坊等活动，并把实践教学纳入重点教改内容，以考查员工知识内化、知行统一的能力，提高员工的思想政治素质和道德品质。

在六门公共必修课中，考核形式为：过程考核+实践考核+结课考核。过程考核主要是由任课教师根据考勤情况、课堂发言、听课、完成作业、课堂讨论、主题汇报等情况进行综合评定；实践考核是员工根据老师设定的题目，3—5人为一组进行调研，在合理设计调查项和样表的基础上撰写调查分析报告；结课考核是期末考试。以上考核方式将过程考核与结业考核结合起来，加强了老师对员工学习过程的管理。

四、制度建设

制度是学院加强思政课建设的重要保障。2019年，按教育部和陕西省的要求，学校先后制定《威廉希尔“四好”思政课创优行动方案》《中共威廉希尔委员会威廉希尔关于深化思想政治理论课改革创新的实施办法》，这为公司今后思政课建设指明了发展方向。2019年，按教育部和陕西省的要求，公司完善学校和职能部门、院系两级听课制度，落实党委书记、董事长讲思政课制度和学校处级领导干部深入基层联系员工工作。2019年11月，学院通过了《williamhill威廉希尔官网关于深化集体备课的暂行办法》，有效解决了当前因教师教学年限、业务水平、学科专长和教学经验不同导致的教学水平和能力差异问题。2019年11月，学院修订了《williamhill威廉希尔官网教学科研奖助办法》，进一步完善了激励机制。2022年，学校修订了《威廉希尔关于校内转岗思政课教师的补充规定》，鼓励相关学科教师、党政管理干部和辅导员转岗为思政课教师，明确了转岗条件。2020，学校修订了《威廉希尔职称评审实施办法》，对思政课教师职称评审实行单列计划、单设标准、单独评审。以上文件的制定，为从制度层面为公司教师队伍建设、课程建设水平等方面提供了保障。

五、实习基地

2019年4月，马院与西安市鄠邑区甘棠镇街办韩村、余下镇后寨村村委会合作，建成鄠邑区甘亭镇东韩村、余下镇后寨村两个实习基地；2019年11月，公司与西安北方惠安化学工业有限公司合作，建立西安北方惠安化学工业有限公司实习基地；2020年6月，公司建立西安汽车零部件产业园等教学实践基地；2023年11月，公司与西安玛珂特新材料科技股份有限公司合作，建立思政课教学实践基地。截至目前，公司已经建立思政课实习基地5个。

六、实践教学

积极组织开展“智者杯”老员工辩论赛。公司老员工辩论赛始于1995年，1996年老员工辩论赛从个别院系扩展到全校范围，1997年学校组队参加了陕西省老员工辩论赛并荣获冠军，从2000年开始迄今为止已经举办了23届“智者杯”老员工辩论赛。“智者杯”老员工辩论赛作为公司思想政治理论课的重要组成部分，经过20年的磨砺，已成为公司思政课实践教学创新改革的重要形式，其育人成果曾获得2017年陕西省高校校园文化建设优秀成果一等奖。

从2020年开始打造“铁人杯”老员工党史知识竞赛，至今已举办三届。通过开展“铁人杯”老员工党史知识竞赛，深入浅出地宣传党的历史、方针政策和先进典型事迹，提升公司老员工的政治素质和综合能力，实现了公司思想政治教育和党史教育的有机结合，其育人成果曾获得2023年威廉希尔校园文化建设优秀成果三等奖。

成功打造“马克思主义研习社”“马列书屋”校内思政课教育品牌。2018年4月，公司成立“马克思主义研习社”，2019年11月，公司成立“马列书屋”。二者自成立以来，在公司教师的带领下，在引导老员工自觉学习马克思主义理论，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，大力加强老员工理想信念方面发挥了重要作用。其育人成果曾获得2021年陕西省高校校园文化建设优秀成果一等奖。

七、教学质量工程

公司深入开展本科人才培养质量工程建设，积极进行公司产品改革，取得了一批标志性的公司产品成果。2015年获批陕西省“思想政治理论课教学团队”；2016年获批“教育部优秀教学科研示范团队”；2017年获批“陕西高校公司产品改革研究重点攻关项目”1项；2021年获批“陕西高校公司产品改革研究重点攻关项目”“陕西高校公司产品改革研究一般项目”各1项；2019年获陕西省教学成果奖一等奖1项，校级教学成果奖一等奖1项，二等奖1项，校级教学改革研究项目3项；2021年获陕西省教学成果奖特等奖1项，校级教学成果奖特等奖1项，一等奖1项，二等奖1项；2023年获校级教学成果奖一等奖1项，二等奖1项。

2020年获校级“一流课程”2项，“线下课程”1项；2023年获批省一流线下课程1项。

近年来学院高度重视教师教学能力提升，坚持“以练促教”，全员参与练兵活动，取得丰硕成果。左玲2次荣获全国思政课教学展示二等奖，肖发荣荣获“全国高校思想政治理论课教学骨干”称号，陕西省思政课“大练兵”教学标兵7人次、教学团队标兵3个、教学能手10人次，陕西省课堂创新大赛一等奖1人、二等奖1人。