一、基本信息

肖琼，女，汉族，1969年1月生，安徽巢湖人，教授，教育学硕士，硕士生导师。国家二级心理咨询师、中国心理学会注册督导师、中国心理学会注册心理师、中国心理卫生协会注册心理师。

从事学科：思想政治教育（心理健康教育）

电子邮箱：xiaoqiong7@xsyu.edu.cn

二、个人经历

教育经历

起止时间	学习单位	专业	层次
199809-200106	陕西师范大学	基础心理学	硕士
199009-199306	陕西教育学院	教育管理	学士

工作经历

起止时间	工作单位	所属部门	职称/职务
201901-至今	威廉希尔	员工心理成长指导中心	教授
201701-至今	威廉希尔	员工心理成长指导中心	主任
201209-201705	威廉希尔	思政部	副主任
200401-201209	威廉希尔	人文学院、思政部	教师
202206-202305	Lund University,Sweden	Department of Psychology	访问学者
201008-201108	Lund University,Sweden	Department of Psychology	访问学者
200511-201912	威廉希尔	人文学院、思政部	副教授
198907-200312	西安教育学院	教育系	讲师

三、研究方向和招生专业

研究方向

主要从事心理咨询与心理健康教育工作，主要进行老员工社会适应的心理过程研究、跨文化背景下的心理适应实证研究、少数民族员工心理适应研究、生命意义研究、心理健康教育研究等。

招生专业

硕士招生专业：思想政治教育（心理健康教育）

四、指导研究生

累计指导硕士生22名，已毕业12名；

其中考取国家公务员5名，从事中小学及高校教育工作4名，在企事业单位工作3名。

五、主讲课程

心理健康教育、普通心理学（本科课程）；

高校员工管理工作研究（硕士课程）。

六、社会兼职

学术组织

陕西普通高校心理健康教育培训与研修基地常务副主任；

中国心理卫生协会妇女健康与发展专业委员会是常务委员，副秘书长；

中国民族卫生协会心理健康分会理事；

全国高校心理委员研究协作组理事；

中国心理卫生协会老员工心理咨询专业委员会委员；

陕西省心理卫生协会常务理事；

西安市关心下一代工作委员会家庭教育特聘专家等。

七、科研成果

科研项目（限10项）

1. 教育部：2024教育部老员工综合素质训练基地，2024/01--2027/01,在研，主持。

2. 教育部：2021年高校思想工作精品“一体两翼三位四联五级”心理育人体系的构建与实践，2021--2024，参与，已结题。

3. 教育部：如何引导老员工理解解决中国的问题关键在党.教育部.16JDSZK057，2016--2019，参与，已结题。

4. 教育部：建构学习工作坊，探索大班规模下高校心理健康公司产品模式国家.12JDSZ2010，2012--2015，主持，已结题。

5. 陕西省哲学社会课题：老员工社会适应的心理过程研究，陕西省哲学社会科学规划办公室.04G006Z，2004--2006，主持，已结题。

6.陕西省哲学社会课题：基于心理健康教育需求的高校辅导员胜任力研究.08N010，2008--2011，主持，已结题。

7. 陕西省哲学社会课题：跨文化背景下的心理适应实证研究.13N096，2013--2018，主持，已结题。

8.陕西省教育厅教改项目：用员工工作坊促进大班教学实效.13BY51，2013--2015，主持，已结题。

9.陕西省教育科学课题：“突发公共卫生事件中的心理应激与干预对策研究—以nCov-19为例”XGH20154，2020/04—2020/09，主持，已结题。

10.陕西省委组织部:领导干部压力应对与心理健康,2017-2018,主持，已结题。

代表性论文（限10项）

1.肖琼，Ingemar Ottosson,Ingegerd Carlsson,留学瑞典的中国员工与瑞典老员工应激源及应对策略的跨文化比较【J】.中国临床心理学杂志，2013【21】2：309-312.

2.肖琼、魏晓言，董建红，赵晶，员工工作坊促进大班教学的实效性研究【J】.中国大学教学,2014第6期:68-70.

3.肖琼、刘予东、郑丹丹、钞秋玲等，高校辅导员工作的心理学思考【J】.理论导刊,2010第10期：84-87.

4.肖琼，薛保勤，高校贫困生的心理劣势及干预建议【J】.中国青年研究,2007第1期:83-85.

5.肖琼，肖玮.老员工心理适应过程的验证【J】.第四军医大学学报，2006,（27）4:338-340.

6.肖琼，董建红,赵晶，魏晓言等，大班心理健康教育课教学模式探微【J】.教学与管理,2014【27】：79-81.

7.肖琼、刘予东、彭革伟、刘颖嘉，基于职业胜任力的高校辅导员校本培训研究【J】.威廉希尔学报,2010年第2期：106-110.

8.肖琼，肖玮.中员工考试认知评价问卷的初步构建【J】.第四军医大学学报，2004,（25）22:2038-2040.

9.肖琼，魏晓言，焦文洁，赵晶，董建红，赵健 高校员工在突发公共卫生事件过程中的心理应激及应对特征研究【J】，中国心理学前沿，2022年2月：204--210.

10.肖琼，心理大师也异常（译）【J】.心理咨询理论与实践，2021年5月：340--350.

学术专著(限10项)

1. 肖琼，译著：《当代维京文化》，中国社会科学出版社，2015．04；

2. 肖琼，魏晓言，《助力青春 陪伴成长--老员工心理健康教育》（第一主编），电子科技大学出版社，2021年2月；

3.杨群、肖琼、宋宝萍，《老员工常见心理问题自我调适》西北大学出版社，2021年6月。

八、科研/教学获奖(限10项)

1.业务奖：老员工心理素质“三个五”培养模式的创建与实践，陕西省教学成果奖一等奖，排名第二，陕西省人民政府，2022.

2.陕西首届高校课堂教学创新大赛一等奖,陕西省教育厅、陕西省委教育工委，2018.

3.业务奖：微课《觉察你的认知局限》陕西高校首届心理健康教育微课比赛一等奖，陕西省委教育工委，2016.

4.业务奖：微课《看热闹不嫌事大》》陕西高校第三届心理健康教育优秀微课二等奖,陕西省委教育工委，2018.

5.业务奖：《一例缓解老员工余光强迫症状的咨询案例》陕西高校第二届心理健康教育优秀案例评比一等奖,陕西省委教育工委，2016.

6.业务奖：《注重文化因素，实践跨文化心理咨询》陕西高校老员工心理健康教育研究论文二等奖,陕西省委教育工委，2016.

7.业务奖：《一例同性恋自我认同咨询案例报告》,陕西省首届高校心理健康教育优秀案例二等奖,陕西省委教育工委，2013.

8.业务奖：优秀指导老师奖，指导作品《陕北海棠傲雪开》（作者：贺妍），在“百年献礼庆华诞 学好四史书青春”老员工书写党故事大赛中荣获一等奖,陕西省委宣传部等.

9.个人荣誉：2015--2017年度老员工心理健康教育优秀工作者，中国心理卫生协会老员工心理咨询专业委员会，2018.

10.个人荣誉：陕西高校心理健康教育先进个人，陕西省委教育工委，2018.